Телефон доверия
8 (8662) 39-99-99

Отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

ПОЛОЖЕНИЕ

 

об отделе кадров, воспитательной работы,

профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кабардино-Балкарской Республике

 

 

I. Общие положения.

 

1. Отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кабардино-Балкарской Республике (далее – ОК ВР ПП и ПО) –подразделение, обеспечивающее задачи подбора, расстановки кадров, социально-правовой защиты, воспитания, психологического обеспечения и профессиональной подготовки личного состава в системе Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кабардино-Балкарской Республике (далее – Главное управление).

2. ОК ВР ПП и ПО создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами МЧС России.

3. ОК ВР ПП и ПО является самостоятельным структурным подразделением Главного управления и подчиняется начальнику Главного управления и курирующему заместителю начальника Главного управления, в соответствии с распределением обязанностей в Главном управлении.

Общее руководство деятельностью ОК ВР ПП и ПО в пределах полномочий, уставленных МЧС России, осуществляет кадровое подразделение Северо-Кавказского регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. В своей деятельности ОК ВР ПП и ПО руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, соглашениями, нормативными актами МЧС России, МВД России и Министерства обороны России, настоящим Положением, а также приказами регионального центра, изданными в пределах полномочий, предоставленных МЧС России.

Деятельность ОК ВР ПП и ПО строится на принципах демократизма, гласности, законности, интернационализма, гуманизма, уважения личности, социальной справедливости.

5. ОК ВР ПП и ПО осуществляет в установленном порядке руководство кадровыми подразделениями подчиненных Главному управлению учреждений.

6. ОК ВР ПП и ПО осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, службами и подразделениями Главного управления, правоохранительными органами и общественными объединениями Кабардино-Балкарской Республики. По ряду специальных проблем ОК ВР ПП и ПО осуществляет сотрудничество с республиканскими учреждениями и организациями.

7. Структура и штатное расписание ОК ВР ПП и ПО утверждаются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения не имеет в своём составе подчинённых структурных подразделений.

         8. ОК ВР ПП и ПО имеет печать с наименованием «Отдел кадров».

 

II. Основные задачи отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

9. Основными задачами ОК ВР ПП и ПО являются:

укрепление воинской дисциплины и соблюдения законности среди личного состава;

подбор и расстановка кадров в соответствии с деловыми, нравственными и профессиональными качествами личного состава;

сохранение профессионального ядра путем снижения текучести кадров в Главном управлении и подчинённых подразделениях;

социально-правовая защита личного состава.

 

 

III. Основные функции отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

10. ОК ВР ПП и ПО в соответствии с возложенными на него задачами в пределах своей компетенции и в установленном порядке осуществляет следующие основные функции:

осуществляет анализ и прогнозирование кадровой ситуации, изучает влияние общественно-политических, социально - экономических, национально-демографических и иных факторов на состояние кадрового обеспечения, условия прохождения службы в МЧС;

участвует в подготовке общереспубликанских программ кадрового обеспечения МЧС, оказывает практическую помощь по вопросам их реализации, готовит материалы, предложения, информационные документы по проблемам работы с личным составом в органы государственной власти и управления республики, заинтересованным ведомствам и организациям;

определяет потребность Главного управления в кадрах, участвует в подготовке предложений по совершенствованию структуры и штатов подразделений управления. Осуществляет подбор кадров для приема на военную службу, в Государственную противопожарную службу, государственную гражданскую службу и на должности гражданского персонала в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

участвует в установленном порядке в организации подготовки (переподготовки) в образовательных учреждениях специалистов для ФПС, ГИМС, пожарных, пожарно-спасательных, поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других сил МЧС России. Организует работу по отбору и комплектованию образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России и учебных заведений других федеральных органов исполнительной власти слушателями и курсантами и осуществляет распределение выпускников указанных учебных заведений;

организует работу по защите прав, законных интересов, чести и достоинства гражданского персонала, сотрудников ГПС и военнослужащих, участвует в решении их социально-бытовых вопросов, обеспечении безопасности личного состава при несении службы, возмещении морального и материального ущерба лицам, пострадавшим при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей;

организует работу по ориентации личного состава в вопросах государственной политики и профессиональной этики, изучает морально-психологическое состояние личного состава Главного управления и подчинённых подразделениях;

привлекает творческие союзы, учреждения культуры и спорта к организации культурно-просветительной и физкультурно-спортивной работы, воспитанию нравственных качеств и физического совершенства гражданского персонала, сотрудников ГПС и военнослужащих, осуществляет подготовку и проведение мероприятий, посвященных знаменательным датам в жизни страны и пропаганде традиций МЧС России и Главного управления;

организует профессиональную подготовку и переподготовку личного состава Главного управления и подчинённых подразделениях по программам дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) в учебных центрах  и учебных заведениях МЧС России;

организует проведение служебных проверок по фактам нарушения дисциплины и законности не уголовного характера со стороны сотрудников, военнослужащих и гражданского персонала, оказывает практическую и методическую помощь подразделениям Главного управления в организации работы по обеспечению дисциплины и законности;

обобщает и распространяет положительный опыт организации работы с личным составом Главного управления;

проводит анализ и систематизирует проведение и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки личного состава, лекционной пропаганды и наглядной информации;

рассматривает и оформляет материалы о присвоении воинских и специальных званий военнослужащим и сотрудникам ФПС Главного управления. Оформляет материалы на личный состав о награждении орденами, медалями и другими видами поощрений;

организует учет, хранение и выдачу служебных удостоверений военнослужащим, сотрудникам федеральной противопожарной службы и гражданскому персоналу;

организует учет, хранение и выдачу личных номеров сотрудникам Федеральной  противопожарной службы и жетонов МЧС России;

организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, публикаций в печати, сообщений по радио и телевидению, принимает меры по устранению выявленных недостатков в работе с личным составом;

осуществляет подготовку статистической и других видов отчетности в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ведет персональный, пономерной и штатно-должностной учет личного состава; разрабатывает единую систему и формирует статистическую отчетность о составе кадров, состоянии дисциплины и законности в Главном управлении и подчинённых подразделениях;

организует воинский учёт и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в Главном управлении и обеспечивает представление отчётности по бронированию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

ведёт архивно-поисковую и справочную работу по личному составу, для подтверждения стажа службы и работы;

участвует в аттестовании военнослужащих, сотрудников федеральной противопожарной службы и гражданского персонала Главного управления;

участвует в подготовке предложений по созданию, реорганизации и ликвидации подчиненных органов управления и подразделений;

участвует в подготовке предложений по разработке типовых структур и штатов (штатных расписаний) органа управления, а также подчиненных органов управления и подразделений;

участвует в подготовке предложений по расстановке кадров по должностям в соответствии с деловыми, нравственными и профессиональными качествами;

организует и осуществляет контроль, за проведением воспитательной работы в подчиненных подразделениях;

участвует в подготовке предложений по распределению технических средств воспитания среди подразделений;

ведет учет дисциплинарной практики среди военнослужащих, сотрудников ГПС и гражданского персонала;

организует представление донесений согласно табелю срочных донесений по вопросам кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения;

организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формирования резерва кадров;

в установленном порядке готовит проекты приказов начальника Главного управления о назначении и перемещении личного состава;

готовит предложения по кадровому резерву руководящего состава, формирует и ведет резерв кадров для замещения должностей номенклатуры Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,  начальника Северо-Кавказского регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и начальника Главного управления;

ведет анализ укомплектованности и профессиональной подготовки личного состава и планирует потребность в кадрах;

ведет работу по установлению ежемесячных надбавок к денежному содержанию (должностному окладу), а также осуществляет подготовку документов для назначения пенсий сотрудникам Главного управления и подчиненных подразделений;

участвует в подготовке материалов к совещаниям, селекторным совещаниям, заседаниям коллегии, сборам по кадровым вопросам;

осуществляет делопроизводство, архивное хранение документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

организует в установленном порядке работу по оказанию экстренной психологической помощи пострадавшему населению в зонах чрезвычайных ситуаций и при пожарах на территории Кабардино-Балкарской Республики;

организует разработку планирующих и организационных документов по укреплению морально-психологического состояния в мирное время и при переводе Главного управления с мирного на военное время;

проводит мероприятия по экстренной психологической реабилитации личного состава в амбулаторно-поликлинических и санаторно-курортных условиях в постэкспедиционный период;

оказывает психологическую помощь личному составу и членам их семей;

организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении и подчинённых подразделениях;

осуществляет сбор и полноту заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с перечнем должностей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на государственных служащих Главного управления и подчинённых подразделениях;

организовывает взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

участвует в пределах своей компетенции в информировании населения через средства массовой информации о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях и пожарах, мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты, а также осуществляет пропаганду в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;

участвует в установленном порядке в управлении территориальной подсистемой единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

участвует в установленном порядке в проведении аварийно-спасательных работ при чрезвычайных ситуациях и тушении пожаров;

участвует в обеспечении поддержания в готовности к действиям подчиненных подразделений;

участвует в обеспечении в постоянной готовности сил и средств гражданской обороны;

в пределах своей компетенции разрабатывает и представляет в установленном порядке предложения по реализации государственной политики и проекты нормативных правовых актов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также другие документы;

разрабатывает положение о структурном подразделении Главного управления, другие организационно-планирующие документы;

организует в пределах своей компетенции работу по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, спасанию и жизнеобеспечению людей при этих чрезвычайных ситуациях;

в пределах своей компетенции осуществляет сбор и обработку информации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

 

IV. Полномочия отдела кадров, воспитательной работы,

профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

11. ОК ВР ПП и ПО в пределах свей компетенции:

осуществляет в пределах своей компетенции подготовку проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах, осуществляет контроль за их исполнением;

осуществляет в установленном порядке функции по управлению закрепленным государственным имуществом;

осуществляет в установленном порядке методическое руководство по вопросам создания, реорганизации, ликвидации подразделений пожарной охраны, содержащихся за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации и местных бюджетов, а также средств организаций.

 

V. Полномочия начальника отдела кадров, воспитательной работы,

профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

12. ОК ВР ПП и ПО возглавляет начальник отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения (далее – начальник отдела).

Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности начальником Главного управления в установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами МЧС России порядке.

13. Начальник отдела:

несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на ОК ВР ПП и ПО и кадровые подразделения подчиненных Главному управлению учреждений;

руководит деятельностью ОК ВР ПП и ПО и кадровых подразделений подчиненных Главному управлению учреждений;

распределяет обязанности между своими подчиненными;

утверждает планы работ сотрудников ОК ВР ПП и ПО;

готовит в установленном порядке предложения по отбору, расстановке, воспитанию и профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;

обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОК ВР ПП и ПО и кадровых подразделений подчиненных учреждений, профессиональную подготовку личного состава;

готовит в установленном порядке проекты приказов по вопросам организации деятельности Главного управления, подчиненных подразделений;

готовит в установленном порядке предложения о награждении отличившегося личного состава государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами МЧС России, а также предложения по другим видам поощрения;

организует в пределах своей компетенции вопросы правовой и социальной защиты военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудников ФПС и членов их семей, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления и подчиненных подразделений;

готовит предложения о поощрении граждан, оказывающих содействие в борьбе с пожарами, стихийными бедствиями, а также спасении людей при чрезвычайных ситуациях;

организует и ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления по вопросам трудоустройства, социальной защищенности личного состава;

обеспечивает составление и представление в установленном порядке всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью ОК ВР ПП и ПО;

обеспечивает ведение статистического учета, составление и представление в полном объеме статистической и других видов отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными и распорядительными документами МЧС России;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МЧС России.

 

VI. Организация деятельности отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

 

14. Непосредственное руководство направлениями повседневной деятельности ОК ВР ПП и ПО в соответствии с распределением обязанностей осуществляют начальники структурных подразделений, входящих в состав ОК ВР ПП и ПО в пределах своей компетенции.

Заместитель начальника ОК ВР ПП и ПО в отсутствие начальника ОК ВР ПП и ПО исполняет его обязанности.

15. Планирование в ОК ВР ПП и ПО осуществляется в соответствии с требованиями нормативных актов МЧС России.

16. Делопроизводство и документооборот в ОК ВР ПП и ПО ведется в порядке, установленном нормативными актами МЧС России.

Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений